日 期

内 容

责 任 人

20周

1.11

周一

1.下午1:00全体教师会议（结束工作布置）。

全体教师

2.下发教科研积分统计表。

教科部门

3.读书会成员上交第二篇读书心得。

教科部门

1.12

（周二）

1.班主任着手写评语。1/18日（周一）上交。

班主任

2.影像资料整理归档。

教技部门

1.13

（周三）

1.上交教科研积分统计表。

相关教师

2.完成2020年度交流考核评优工作

全体教师

3.小班组教师完成“腊八节”楼梯环创。

小班组

1.14

（周四）

1.检查班级种植地故事、班级自然角和班级的4个主题版面。

业务部门

2.教研组长、年级组长整理本学期年级组资料，针对缺漏部分分配到人重新完善。

组长、

业务部门

3.下午1：00后勤人员开展技能比赛

后勤保健

1.15

（周五）

1.召开师德师风专题会议

全体教师

2.评选本学期教科研先进个人。

教科部门

21周

1.18

（周一）

1.结束新课，各班进行全面复习。

全体教师

2.教师各类教育教学资料上交至共享文档（9：00前上交）

全体教师

3.统计本学期网站发布、微信推送情况。

教技部

4.各班卫生保健资料上传（包括电子文档和纸质材料）

全体教师

5.年级组长再次检查、梳理年级课程资料。

组长

1.19

（周二）

1.进行教师“七认真”工作考核。

业务部门

2.班主任上交评语，交相关领导审阅（小班——季华英、徐华芳；中班——沈丽；大班——王艳；天华——夏维红）

业务部门

3.检查幼儿主题评估表、幼儿操作材料使用情况（数学、手工、科学）。

组长、

业务部门

4.大班开展下学期第一个主题的课程审议活动。

大班组教师

1.20

（周三）

1.午餐、午睡、卫生检查结束汇总

后勤、保健

2.上交各班好孩子名单。

班主任

3.中、小班开展下学期第一个主题的课程审议活动。

中、小班教师

1.21

（周四）

1.各类资料的检查与汇总，并评选出教师“七认真”先进个人。

业务部门

1.22

（周五）

1.教师完成平时考核表的填写

人事部门

2.保健室汇总本学期各班幼儿出勤率，截止日期：1/22

保健室

3.上传各条线工作总结（包括教研组材料、年级组材料）

相关人员

22周

1.25

（周一）

1. 汇总并推荐本学期“常规管理先进班级”、“优秀正副班主任”候选人名单。

园长室

2. 教师誊写报告单。

全体教师

3. 做好1月幼儿伙食费清退工作。（统计截止日期：1/22）

财务室

4.35周岁青年教师课件比赛

青年教师、

学科带头人

5.对后勤人员（食堂、保育员）进行考核，推荐本学期先进人员名单

后勤部门

1.26

（周二）

1.各年级上传下学期第一个主题的课程资料。

组长

安排好寒假值班表（本部、天华）

后勤部门

3.下午1：00教师平时表考核汇总、敲章

组长

4.保健室、园长室上交后勤卫生保健资料（包括电子文档和纸质材料）

后勤、保健

1.27

（周三）

上午9:30，全园幼儿集中多功能厅举行幼儿休业式。

全体教师

2.教师清点、整理本学期所有教学资料（图片、教材、教参、音像设备资料、桌面材料等）上交园长室（本部：沈丽，天华：邓洁）

业务部门

全体教师

3.后勤人员盘点整理物品（保育用品、食堂用品）上交保健室

4.整理食堂日常资料，按照“五常法”要求分类归档。

5.下午1：00后勤工作总结表彰会

后勤部门

6.新年庆祝活动。

全体教师

1.28

（周四）

1．上午领取幼儿素质报告单，9:30全体教职工总结、交流、颁奖，布置寒假工作

园长室

全体教师

2. 下午1：00集中小学开会

全体教师